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Money&You® 51

Doers Malaysia

在与其它人一起合作进行一项工作,如果你能真正了解几种不同的性格类型的基本需求和思维模式,然后有效地加以利用,你会发现工作效率大大地提高了。当你有针对性地帮助他们,他们就会“自动”做到你希望他们达到的目标,发挥出自己内在的潜能,当团队中的每一个人都这样做了之后,你们的工作会以极高的效率和速度前进。这就是了解不同性格类型之所以重要的原因之一。请注意,人们是不喜欢被强制做事的,引导和激励永远比操纵和控制有效得多,而从人的性格类型出发的引导和激励才是成功的。